CODI ÈTIC
PRÀCTIQUES POLÍTIQUES I ASSEMBLEARISME
Denúncia de qualsevol conducta discriminatòria i promoció de noves
formes de relacionar-nos des del treball col·lectiu, el debat i el respecte, posant la vida al centre i tenint en compte les cures.
Com a representants de la CUP no podem rebre regals o donacions monetàries de cap persona o institució, valorant si cal fer-ne denúncia pública en cas que passés. Els diners o regals que arribin per voluntat aliena a la nostra, hauran de ser retornats.
No acceptarem tractes de favor ni farem ús d’informació privilegiada per a finalitats diferents de les pròpies del càrrec.
En cas que un membre de la CUP Castelló d’Empúries fos imputat per algun delicte vinculat a un cas de corrupció, deixarà automàticament el seu càrrec orgànic i electe.
Els recursos públics posats al servei dels càrrecs electes (mòbils, portàtils,…) no seran utilitzats per a finalitats particulars ni diferents a les autoritzades.
Limitació de mandats: Els regidors i regidores tindran els mandats limitats a un màxim de dues legislatures consecutives, d’acord amb la idea que la política és un servei i no pas una professió i per tal de garantir la renovació dels càrrecs.
Els regidors i regidores de la CUP no podran tenir duplicitat de càrrecs en les institucions ni a la mateixa organització. En cas de ser d’obligat compliment (consells comarcals), si hi ha ingressos econòmics, aquests es destinaran a projectes socials.
En la mesura que l’assemblea local cedeix la seva representativitat als càrrecs electes, la seva activitat política i la seva continuïtat queda subjecta a la voluntat de l’assemblea. L’acta de regidor o regidora serà retornada, si així ho considera l’assemblea, en el moment en què l’assemblea mateix ho decideix.
La CUP vetllarà per afavorir mecanismes de democràcia directa, transparència i participació ciutadana per aquells que temes de gran importància per a la població.
Portes giratòries. Els càrrecs electes no acceptaran un càrrec de poder o llocs de treball de direcció en empreses privades que hagin estat relacionades amb l’Ajuntament o en organismes públics que hagin estat creats pel consistori durant els 4 anys següents al seu mandat.
TRANSPARÈNCIA
Farem públics anualment els ingressos i despeses derivades de la nostra activitat política, el cost de la campanya electoral i la renda de les regidores i regidors de la CUP.
Els càrrecs electes informaran de tots els temes municipals que es plantegin des de l’Ajuntament a l’assemblea local. També informaran al conjunt del veïnat i associacions a través dels mecanismes informatius i participatius adients.
Els càrrecs actualitzaran cada any la declaració de béns i la lliuraran a l’Assemblea Local perquè la posi a disposició pública.
En cas que un càrrec electe hagi de deliberar o votar sobre afers en els quals s’hi trobi implicat directament o indirectament per interessos de tipus personal, farà pública aquesta col·lisió d’interessos i s’abstindrà de deliberar o votar.
FINANÇAMENT I DESPESES
La CUP mantindrà la seva independència respecte als grups financers. No es sol·licitarà cap crèdit bancari per al finançament de la candidatura ni per a les campanyes electorals.
Els càrrecs electes que temporalment no puguin exercir la seva professió per ocupar càrrecs com alcaldia o siguin regidors i regidores a l’Equip de Govern municipal a temps complet, mai rebran més de 2,8 vegades el Salari Mínim Interprofessional brut.
Les diferents assistències que rebin les representants per la seva activitat institucional es destinaran a l’assemblea local de la CUP, la qual decidirà el destí d’aquestes (funcionament intern, projectes socials). Així mateix, es vetllarà per cobrir econòmicament, amb la mesura que sigui possible, aquelles despeses que, per qüestions familiars, necessitats de cures o situacions de precarietat laboral puguin impedir a les regidores i regidors exercir la seva tasca.